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每一家劳务外包企业所擅长的领域都会有所差异

每一家劳务外包企业所擅长的领域都会有所差异

发布日期:2022-01-26 编辑: 点击:

    随着经济的发展,社会分工日益细化,越来越多的企业开始使用劳动力,更倾向于灵活方便的劳务派遣与外包,但许多人很难区分二者的区别与联系,对于两个岗位的认识都有偏差,今天就带你了解下岗岗位外包和劳务派遣的区别。

    服务派遣VS岗位外包——劳务派遣关系中,人力资源企业承担关系责任,客户承担经济责任;在岗位外包中,人力资源企业承担经济责任。在外包中,人力资源企业承担经济和责任双重关系。

    国税层面:劳务派遣:差价征税,简易征税—5%税率,加税合计5.6%(服务费部分);而外包就是全额纳税,标准征税,小规模3.33%,一般6.77%(所有费用)。

    实地管理差异:劳务派遣客户自行管理,HR企业协助,HRC只负责正常出勤和团队员工事件的控制;而岗位外包由客户监督,人力资源企业对员工进行管理;对现场人员的各种事务(检查、情绪、核对)全面负责。

    雇员更替差异:劳务派遣由顾客决定,客户补偿,人力资源企业协助处理员工辞退手续;而职位外包是由顾客决定,对不合格的员工,由人力资源企业马上带离,并在规定时间内补齐员工。

    职业病突发事件:劳务派遣由客户赔偿,并承担国家规定的薪金、社保等费用,人力资源企业协助进行工伤鉴定;岗位外包由人力资源企业赔偿,并承担薪金社保等国家规定的费用。

    伴随着社会的迅速发展和人们工作节奏的加快,企业的工作量逐渐增加,不少企业开始选择通过劳务外包企业来减轻负担,从而将精力集中于主要工作上。对于劳务外包企业来说,选择合适的企业,主要从以下几个方面进行综合考虑。

    一是劳务外包企业实力。

    外包企业的实力,是企业选择与哪方劳务外包企业合作的参考条件之一。对备选劳务外包企业,要仔细观察其资信状况、信誉、口碑、员工规模、行业经验等,面对数十家劳务外包企业,货比三家是必要的过程。

    二、劳务外包企业的行业经验。

    一个企业需要选择一家具有丰富行业经验的企业合作,一般说来,成立时间越长,经营时间越长的劳务外包企业,行业经验越丰富,人员业务水平也就越高。

    三是劳务外包企业的优势领域。

    每一家劳务外包企业所擅长的领域都会有所差异,因此企业需要根据自己需要选择擅长相关业务的劳务外包企业。

    四是到劳务外包企业实地考察。

    选派好的劳务外包企业进行实地考察是必不可少的一环,有时通过电话或其他方式进行系统的交流,双方有初步的了解。

    结论通过实地调查发现,劳务外包企业的实际情况与企业网站图片所示相差甚远,单个企业用其他企业的照片冒充其营业地点,通过实地考察,可以避免与不合适的外包企业合作。

本文网址:/news/609.html

关键词:重庆劳务外包,劳务外包企业,重庆劳务派遣

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